职称：副教授、博士、硕士生导师
部门：交通与土木工程学院
联系方式：13776908826
Email:chen.min@ntu.edu.cn
学历及学术经历：
2001年6月毕业于东南大学建筑工程专业，获工学学士；2004年3月毕业于东南大学土木工程学院管理科学与工程专业，获管理学硕士；2013年10月毕业于东南大学土木工程建造与管理专业，获工学博士。南通市“226”人才第二层次培养对象。首届江苏省工程管理类专业优秀教师。2004年4月至今于南通大学建筑工程学院、交通与土木工程学院任教，期间2017.9-2018.3月在新加坡国立大学访学。具备一级建造师、一级造价工程师资格。发表论文30余篇，其中4篇SCI、3篇EI；获得发明专利1项、实用新型专利1项。主持完成2项省部级项目以及6项市厅级项目，其中住建部项目《建筑业从业人员保障问题研究》获得2016年中国建筑学会科技进步奖三等奖。其次，服务建筑产业发展，1项决策咨询报告被江苏省住建厅和人社厅联合发文采用。主编江苏省工程建设标准《江苏省建设工程施工现场从业人员配备标准》，参编中国工程建设标准化协会标准《装配式建筑工程总承包管理标准》；主编《南通市建筑产业现代化发展规划》《南通市建筑业“十三五”发展规划》《南通市“十四五”建筑业发展规划》《通州区“十四五”住建领域城市安全发展规划》等建筑业相关规划共12项。
研究领域：建筑工人技能形成、建筑产业发展、城市环境和基础设施评价。
主要成果：
1、科研项目：（在研项目写在前面，重要的、已结题的放在后面，字体：宋体（中文）、英文（Times New Roman）、五号）
[1] 建设工程施工现场从业人员配备标准研究（住房和城乡建设部，2019-K-014，2019/06-2022/06，主持在研）
[2] 高质量发展背景下建筑工人技能提升路径研究（中国建设劳动学会，CCLI2021R0013，2021/12-2022/12，主持在研）
[3] 装配式建筑全过程质量管理和追溯体系研究（横向技术服务项目，20RH077，2020/12-2022/12，22万，主持在研）
[4] 建筑产业现代化人才培养机制研究（住房和城乡建设部，2016-R3-018，2016/5-2018/6,主持结题）
[5] 建筑业从业人员保障问题研究（住房和城乡建设部，2010-R3-025，2010/6-2014/7，主持结题）
[6] 江苏建筑业农民工职业化机制研究（江苏省住建厅，2012JH27，2012/12-2017/7，7万，主持结题）
[7] 南通市现代建筑技术与产业发展研究（南通市科技局，AR2015005，2015/12-2016/12，5万，主持结题）
[8] 南通建筑业转型升级研究（南通市社科联，RA21-7，2021/04-2021/10，0.4万，主持结题）
[9] 南通市建筑业“十四五”发展规划编制（南通市住房和城乡建设局，20RH079，2020/12-2021/12，20万，主持结题）
[10] 海门区建筑业“十四五”发展规划（海门区住房和城乡建设局，21RH061，2021/07-2021/1219万，主持结题）
[11] 如东县建筑业“十四五”发展规划（如东县住房和城乡建设局，21RH074，2021/07-2021/12，18.8万，主持结题）
[12] 通州区“十四五”住建领域城市安全发展规划（通州区住房和城乡建设局，21RH079，2021/06-2021/12，9.9万，主持结题）
2、科研论文（列举有代表性的，按照时间顺序，字体：宋体（中文）、英文（Times New Roman）、五号）：
[1] Chen, M., et al., Key Concerns in Developing Resilient Communities: A Comparison of Singapore,Hong Kong and Hangzhou. Buildings, 2022.（SCI）
[2] Chen, M., et al., Measuring Urban Infrastructure Resilience viaPressure-State-Response Framework in Four Chinese Municipalities. AppliedScience, 2022.（SCI）
[3] Jiang, Y., Chen, M*., Zhang, J. et al.The improved coupling coordination analysis on the relationship betweenclimate, eco-environment, and socio-economy. Environmental and EcologicalStatistics, 2021.（SCI）
[4] 陈敏等，包工组织正规化影响因素研究. 土木工程与管理学报，2020（06）.
[5] 陈敏等，基于计划行为理论的建筑工人学习行为影响机制研究. 建筑经济,2020. 41(10).
[6] 陈敏等，基于胜任力模型的建筑产业工人职业素质评价. 土木工程与管理学报2020（01）.
[7] 陈敏等，建筑工人工匠精神影响因素实证研究. 建筑经济,2019. 40(05).
[8] Chen, M., et al., Evaluation ofCoupling Coordination among the Urban Physical Environment, Economy, andPopulation: A Case Study of 36 Main Cities in China. Advances in CivilEngineering, 2019.（SSCI/SCI）
[9] 唐寅，陈敏, 装配式建筑技能人才需求分析研究.工程管理学报,2018(02).
[10] 蒋家健，陈敏,建筑业技术人员流动因素探讨.工程经济,2018. 28(09).
[11] 陈敏与李启明,我国工人职业资格的收入效应分析——以江苏南通建筑工人为例.调研世界,2014(05).
[12] 陈敏与李启明,中国建筑业工资对行业经济增长的作用机理及计量分析.东南大学学报(自然科学版),2012(3).（EI）
3、专利（列举有代表性的，按照时间顺序，字体：宋体、英文（Times New Roman）、五号）：
[1] 陈敏等，一种建筑施工用方木刨平装置，2021.07.02，中国，ZL2018 1 1338148.0
[2] 陈敏等，一种被动式窗外洁净装置，2019.12.31，中国，ZL2019 2 020606.X